Qualité de vie au travail et en télétravail, l’apport du feng shui
Notre habitat joue un rôle clé dans notre bien-être. Si on ne se sent pas à l’aise chez soi, il est très difficile de se sentir bien en Soi.
Dans le cadre professionnel, nous le voyons depuis maintenant quelques années, il est tout aussi important de se sentir bien. Notamment dans l’espace de travail.
Que ce soit au sein de l’entreprise ou en télétravail, un salarié va perdre son énergie ainsi que sa productivité si le bien-être n’est pas assuré.
C’est pourquoi beaucoup d’entreprises aujourd’hui s’inscrivent dans une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail), ou QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).
Mais pourquoi cette démarche est aussi importante ?
Qualité de vie au travail, un enjeu actuel
La qualité de vie au travail a toujours été un facteur clé au sein de l’entreprise. Que ce soit pour assurer l’épanouissement ou la productivité des salariés, il est primordial de la prendre en compte.
D’autant plus lorsque l’on constate que :
– 53 % des employés français sont désengagés et 67% vont au travail mécaniquement, voire à reculons ;
– 1 français sur 2 ne se considère pas en bonne santé ;
– 88 % des employés estiment que la qualité de vie au travail (QVCT) est prioritaire ou importante.
Ces chiffres ont été présentés par Qualisocial après avoir mené une enquête auprès de 3000 employés français, réalisée en partenariat avec Ipsos.
En se penchant sur le sujet de la QVCT, ils ont également établi un baromètre sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail pour l’année 2024.
L’importance d’une qualité de vie en entreprise
Au-delà des données préoccupantes, cette étude menée par Qualisocial a également révélé l’impact que pouvait avoir une démarche QVCT pour les entreprises et la possibilité de réduire :
– les risques psychosociaux ;
– l’absentéisme ;
– les accidents de travail ;
– le turn over.
Mais également les coûts engendrés par les arrêts de travail et burn out.
Pour comprendre les avantages et intérêts de la QVCT, il est nécessaire d’apporter un regard et une attention particulière aux conditions de travail de vos salariés. En effet, ceux-ci ont un lien direct avec les valeurs que dégage votre entreprise.
Par conséquent, les dispositions mises en place auront un impact sur leur santé, leur bien-être et leur engagement au travail. Mais aussi sur la performance de l’organisation !
Nombreuses sont les entreprises aujourd’hui qui proposent dans leurs locaux des espaces de détente, café, voire des espaces de jeux. Et à juste titre : un salarié épanoui est un salarié productif !
Comme l’atteste les trois facteurs positifs relevés par les entreprises qui entament une démarche QVCT :
1. Plus de 73% des employés sont épanouis dans leur vie professionnelle ;
2. Les salariés sont 4,6 fois plus engagés dans leur travail ;
3. Plus de 66% des employés sont en bonne santé.
Ainsi, aménager vos locaux en privilégiant le bien-être de vos salariés pourrait avoir un impact significatif sur leur performance et sur les résultats de votre entreprise.
Pour cela, songez au Feng Shui ! Cette pratique peut vous permettre d’équilibrer les énergies du lieu avec celles de vos salariés pour leur épanouissement et leur bien-être.
Et qu’en est-il de l’espace de travail d’un salarié en télétravail ?
L’importance d’une qualité de vie en télétravail
Naturellement, on aurait tendance à se dire qu’à partir du moment où l’on se sent bien chez soi, il n’y a aucune raison que l’espace de travail ne convient pas.
Alors qu’en réalité, beaucoup d’espaces de travail au sein de l’habitat ne favorisent pas le bien-être du salarié, voire l’impact négativement. Et cela pour plusieurs raisons :
– L’espace de travail laisse place à de nombreuses distractions, laissant ainsi peu de place à la concentration.
– L’espace de travail a été aménagé dans une pièce favorisant normalement le repos.
– L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est fragilisé.
Lorsque l’entreprise ne possède pas de locaux, le salarié sera continuellement soumis à son espace de travail mal adapté. Et, malheureusement, sur du long terme, cela peut entraîner des arrêts de travail, voire des burn out.
Ainsi, en télétravail encore plus qu’en entreprise, il est primordial de se créer un espace dédié à son travail.
Le salarié pourra ainsi améliorer son bien-être, mais également sa concentration et sa productivité.
Alors, pourquoi ne pas s’ouvrir à l’application du Feng Shui qui peut offrir des avantages significatifs en matière de qualité de vie et de bien-être des employés ?
Feng Shui, un allié de la qualité de vie au travail
En Asie, le Feng Shui fait partie intégrante de la culture des entreprises. D’ailleurs, là-bas, si l’entreprise ne pratique pas cet art, les salariés ne postulent pas ! Puisque c’est une marque de respect et de bienveillance qu’on leur accorde.
Ainsi, pour éviter les risques psychosociaux et aménager votre espace de façon à privilégier le bien-être, faites comme Google, Fnac ou encore Sephora et recourez au Feng Shui.
Art ancestral chinois, il permet d’harmoniser les énergies d’un espace pour favoriser la sérénité, la positivité mais également la productivité. Car, comme dit précédemment, un salarié épanoui est un salarié productif.
Autre raison de recourir au Feng Shui pour aménager votre bureau en télétravail ou vos locaux d’entreprise : la facilité de la pratique.
En effet, en ajustant quelques éléments comme :
– l’orientation et la position de votre bureau ;
– la purification de l’air par quelques plantes ;
– l’utilisation d’une lumière adéquate pour votre espace de travail ;
Vous obtenez déjà des bienfaits !
Bien entendu, il est possible d’aller encore plus loin en réalisant une étude Feng Shui de l’espace.
Nous pourrons alors le transformer efficacement afin de booster votre concentration mais aussi pour que vous vous sentiez plus en phase avec votre environnement de travail.
En 2024, il est devenu nécessaire pour votre entreprise d’entreprendre des démarches QVCT. Pour sa pérennité d’une part, mais également parce que, on ne va pas se mentir, il est agréable de travailler dans un environnement favorisant le bien-être et la bonne humeur de vos salariés.
Si vous avez des espaces de travail à aménager, des finances à améliorer, votre image à retravailler ou des relations à apaiser, songez à une étude Feng Shui.
Et retrouvez une Qualité de Vie et de Conditions de Travail optimale au sein de votre entreprise, mais également en télétravail.
Votre booster de vie vous attend !
